《별지 제1호》

(사)광주광역시서구자원봉사센터 공고 제2018 - 1호

서구진로직업체험지원센터 직원 채용공고

서구진로직업체험지원센터에서 근무할 직원을 모집 하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018년  1월  10일

사단법인 광주광역시서구자원봉사센터 이사장

1. 채용예정 분야 및 인원

채용분야	채용직급	임용인원	근무기간	직 무 내 용	근무예정부서
진로직업 체험지원 센 터	팀원 (계약직)	1명	1년 단위	․ 청소년 진로직업체험프로그램운영 등 진로직업체험지원센터 업무전반	자원봉사센터 내 진로직업체험 지원센터팀

2. 응시자격[기준일 : 면접시험예정일]

가. 지방공무원법 제 31조에 규정한 결격사유가 없고 지방공무원 임용령 제 65조 및 그 밖의 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 사람

[지방공무원법 제 31조의 결격사유 해당자]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 주소지, 성별, 연령 제한 없음.

다. 자격기준 : 다음 자격기준을 모두(아래 1. 2.) 갖춘 자

채용 분야	인 원	채 용 자 격 기 준
진로직업체험지원 센터 (팀원)	1명	1. 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 2. 교원자격증, 청소년지도사 1~2급, 청소년상담사 1~2급, 사회복지사 1~2급, 직업상담사, 임상심리사 자격증 중1개 이상 소지자 [관련분야 경력범위] - 국가, 지방단체 등 공공기관, 교육기관, 정부투자기관, 법인, 법률의 근거에 의해 설립된 공사․공단, 비영리 시민사회단체에서 대외협력, 청소년 관련업무 수행경력이나 이와 유사 분야 근무경력

3. 보수수준

가. 보수수준 : 광주광역시서구자원봉사센터 직원보수 규정.

나. 복    무 : 광주광역시서구자원봉사센터 직원복무 규정에 의함.

4. 시험일정 및 시험방법

가. 채용일정

응시원서 접수기간	서류전형 합격자발표	면접시험	최종 합격자발표
1. 10 (수) ~1.16 (화)	1 17 (수) 예정	1. 19 (금) 예정 추후개별공지	1. 22 (월) 예정

나. 시험방법

1) 제1차 시험 : 서류전형

- 직무수행에 관련되는 응시자 자격․경력 등을 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 채용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

※ 서류전형기준 : 채용예정 직무분야 경력․학력, 자기소개서, 직무수행계획서, 직무관련

자격증, 기타 능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 평가

2) 제2차 시험 : 면접시험(서류전형에 합격한 자)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 자질․발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2016. 1. 10(수) ~ 1. 16(화) 09:00~18:00 [※ 토, 일요일 제외]

나. 접 수 처 : 광주광역시서구진로직업체험지원센터

다. 접수방법 : 직접방문 [(062)367-7942]

- 광주광역시 서구 경열로 17번길 9(농성동, 거송빌딩 2층) 서구진로직업체험지원센터

6. 제출서류

가. 지원서 1부 <별지 제1-1호>

- 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매

※ 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일판의 탈모 상반신 반명함판 사진부착

나. 이력서 1부 <별지 제2호 서식>

- 이력서 상의 경력은 경력증명서 등에 의해 증명이 가능한 것만 인정

다. 자기소개서 1부 <별지 제3호 서식>

라. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 1부

- 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능

마. 채용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 및 자격증 사본 각1부

- 발행기관(단체)의 직인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처기재

- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 기재

바. 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부 <별지 제4호 서식>

※ 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

7. 기타 유의사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서에 주소와 휴대전화를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

바. 서류전형 및 면접시험결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 학위, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는 서류는 원본제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있습니다.

아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 광주광역시서구진로직업체험지원센터에 별도 공고합니다.

자 기타 시험과 관련하여 궁금한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

* 문의전화 : 062) 367-7942

1. 채용예정 분야 및 인원

채용분야	채용직급	임용인원	근무기간	직 무 내 용	근무예정부서
진로직업 체험지원 센 터	팀원 (계약직)	1명	1년 단위	․ 청소년 진로직업체험프로그램운영 등 진로직업체험지원센터 업무전반	자원봉사센터 내 진로직업체험 지원센터팀

2. 응시자격[기준일 : 면접시험예정일]

가. 지방공무원법 제 31조에 규정한 결격사유가 없고 지방공무원 임용령 제 65조 및 그 밖의 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 사람

[지방공무원법 제 31조의 결격사유 해당자]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 주소지, 성별, 연령 제한 없음.

다. 자격기준 : 다음 자격기준을 모두(아래 1. 2.) 갖춘 자

채용 분야	인 원	채 용 자 격 기 준
진로직업체험지원 센터 (팀원)	1명	1. 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 2. 교원자격증, 청소년지도사 1~2급, 청소년상담사 1~2급, 사회복지사 1~2급, 직업상담사, 임상심리사 자격증 중1개 이상 소지자 [관련분야 경력범위] - 국가, 지방단체 등 공공기관, 교육기관, 정부투자기관, 법인, 법률의 근거에 의해 설립된 공사․공단, 비영리 시민사회단체에서 대외협력, 청소년 관련업무 수행경력이나 이와 유사 분야 근무경력

3. 보수수준

가. 보수수준 : 광주광역시서구자원봉사센터 직원보수 규정.

나. 복    무 : 광주광역시서구자원봉사센터 직원복무 규정에 의함.

4. 시험일정 및 시험방법

가. 채용일정

응시원서 접수기간	서류전형 합격자발표	면접시험	최종 합격자발표
1. 10 (수) ~1.16 (화)	1 17 (수) 예정	1. 19 (금) 예정 추후개별공지	1. 22 (월) 예정

나. 시험방법

1) 제1차 시험 : 서류전형

- 직무수행에 관련되는 응시자 자격․경력 등을 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 채용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

※ 서류전형기준 : 채용예정 직무분야 경력․학력, 자기소개서, 직무수행계획서, 직무관련

자격증, 기타 능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 평가

2) 제2차 시험 : 면접시험(서류전형에 합격한 자)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 자질․발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2016. 1. 10(수) ~ 1. 16(화) 09:00~18:00 [※ 토, 일요일 제외]

나. 접 수 처 : 광주광역시서구진로직업체험지원센터

다. 접수방법 : 직접방문 [(062)367-7942]

- 광주광역시 서구 경열로 17번길 9(농성동, 거송빌딩 2층) 서구진로직업체험지원센터

6. 제출서류

가. 지원서 1부 <별지 제1-1호>

- 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매

※ 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일판의 탈모 상반신 반명함판 사진부착

나. 이력서 1부 <별지 제2호 서식>

- 이력서 상의 경력은 경력증명서 등에 의해 증명이 가능한 것만 인정

다. 자기소개서 1부 <별지 제3호 서식>

라. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 1부

- 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능

마. 채용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 및 자격증 사본 각1부

- 발행기관(단체)의 직인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처기재

- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 기재

바. 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부 <별지 제4호 서식>

※ 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

7. 기타 유의사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서에 주소와 휴대전화를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

바. 서류전형 및 면접시험결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 학위, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는 서류는 원본제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있습니다.

아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 광주광역시서구진로직업체험지원센터에 별도 공고합니다.

자 기타 시험과 관련하여 궁금한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

* 문의전화 : 062) 367-7942